Cyhoeddodd Jonathan Djanogly AS a’r Farwnes Greengross, Cyd-gadeiryddion y Grŵp Seneddol Holl-bartïol ar Gyfrifoldeb Corfforaethol (APCRG), fod Griffiths wedi ennill gwobr Pencampwr Busnes Cyfrifol Cenedlaethol 2016 yr APCRG.

Cyflwynwyd gwobr Pencampwr Busnes Cyfrifol Cenedlaethol 2016 yr APCRG i Martyn Evans, Cyfarwyddwr Gweithredol Griffiths, gan yr Ysgrifennydd Busnes, Sajid Javid, mewn derbyniad yn y Senedd.

Cafodd Griffiths ei enwebu gan David TC Davies AS (Mynwy), a chafodd y cwmni ei ddewis gan banel barnu seneddol a ystyriodd enwebiadau gan Aelodau Seneddol yn cynrychioli etholaethau ledled y UK.

Rt Hon Sajid Javid MP, Secretary of State for Business, Innovation and Skills, Dywedodd:

Mae cyfalafiaeth yn rym er daioni ac mae angen ei hamddiffyn. Ond mae hyder mewn busnes yn isel yn dilyn yr argyfwng ariannol, felly mae’n rhaid i ni ddangos nad yw elw ac egwyddorion moesegol yn anghydnaws â’i gilydd. Mae busnesau cyfrifol yn dangos dro ar ôl tro sut maent yn harneisio grym enfawr cyfalafiaeth i wella cymunedau a bywydau, ochr yn ochr â gwneud elw. Dylem oll hyrwyddo arferion busnes cyfrifol, ac mae enillwyr y wobr hon yn dangos i mi yr hyn rwy’n gwybod sy’n wir – bod busnes yn wir yn rym er daioni. Rwy’n croesawu gwaith yr APCRG wrth hyrwyddo gwell dealltwriaeth o ystyr cyfrifoldeb corfforaethol, ac wrth annog Aelodau Seneddol i nodi a dathlu gwaith busnesau cyfrifol yn eu hethol-ranbarthau.

 Jonathan Djanogly MP, Dywedodd:

Cafodd y panel beirniadu eu trawiad yn fawr eleni gan y ffordd gadarnhaol a chefnogol y mae cymaint o’n mentrau bach a chanolig (SMEs) yn gweithredu ledled y DU, o ran eu harferion gwaith mewnol a’r cyfraniad cymdeithasol y maent yn ei wneud i’w cymunedau. Nid oes gan lawer ohonynt dimau pwrpasol ar gyfer “cyfrifoldeb corfforaethol”; yn hytrach, maent yn credu bod gweithredu’n gyfrifol yn ffordd gywir o ymddwyn ac yn gwneud synnwyr busnes da. Dywedodd David TC Davies AS, a enwebodd Griffiths, fod “tegwch, cynhwysiant a pharch yn ganolog” i ddull busnes y cwmni hwn, ac fe’i cadarnhawyd yn llwyr gan y ffeithiau a gafwyd gennym ynghylch ei arferion gwaith, y ffordd y mae’n trin cyflenwyr, a’i gefnogaeth gref i’r gymuned leol. Mae’r beirniaid yn canmol ei gefnogaeth i’r gymuned leol a’i fuddsoddiad mewn gweithleoedd iach, ond lle’r oedd y cwmni hwn wir yn sefyll allan oedd yn ei gefnogaeth i gydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn enwedig ei gefnogaeth i weithwyr hŷn – rhywbeth yr oeddem yn awyddus iawn i’w annog a’i ddathlu eleni. Mae 20% o aelodau bwrdd y cwmni yn fenywod. Mae Griffiths yn cynnal digwyddiadau ‘Gyrfaoedd i Fenywod yn y Diwydiant Adeiladu’ yn rheolaidd ac yn cefnogi ymgyrch #Notjustforboys y Llywodraeth. Mae ystod oedran gweithlu’r cwmni yn ymestyn o 16 i 81 oed, gyda llawer o weithwyr yn parhau i weithio yn eu 70au. Anogir gweithwyr i weithio cyhyd ag y dymunant. Cynigir gwaith rhan-amser neu newidiadau i rolau yn rheolaidd os dyna a hoffai’r gweithiwr. Cred y cwmni mai’r ymrwymiad hwn i gydraddoldeb ac amrywiaeth yw’r rheswm dros ei gyfraddau newid staff isel o 1.03% – y rhai isaf yn y diwydiant – ac rydym yn cytuno. Gobeithiwn y bydd cwmnïau eraill yn dilyn yr esiampl hon. Rwy’n falch iawn bod Griffiths wedi cael ei ddewis yn Bencampwr Busnes Cyfrifol Cenedlaethol yr APCRG ar gyfer 2016.

Baroness Greengross, Dywedodd:

Eleni, cawsom fwy na dwywaith cymaint o enwebiadau gan ASau ag y llynedd, ac roedd y safon gyffredinol yn uwch. O ganlyniad, ni chyrhaeddodd rhai cwmnïau rhagorol y rhestr hir ar gyfer ein gwobr Pencampwr Busnes Cyfrifol Cenedlaethol. Mae gan y cwmnïau a gyrhaeddodd y rhestr fer bob rheswm i deimlo’n hynod falch o’u cyflawniad. Mae ein cynllun yn wahanol i wobrau busnes cyfrifol eraill trwy ganolbwyntio ar yr effaith y mae cwmnïau’n ei chael ar lefel etholaeth. Dyfeisiwyd y cynllun hwn gennym oherwydd ein bod am annog ASau i ystyried a yw cwmnïau yn eu hetholaethau yn gweithredu’n gyfrifol ac i’n helpu i nodi – a dathlu – cyflawniadau’r gorau yn eu plith. Mae hyn yn golygu bod gan fentrau bach a chanolig eu maint bob cyfle i gystadlu’n llwyddiannus o dan ein cynllun yn erbyn busnesau cenedlaethol a rhyngwladol rhagorol. Rwy’n cynnig fy niolch cynnes i’r holl gwmnïau a enwebwyd fel Pencampwyr Busnes Cyfrifol Etholaethol gan eu ASau am y gwaith gwych maen nhw’n ei wneud yn eu cymunedau ac, wrth gwrs, fy llongyfarchiadau i Griffiths ar eu llwyddiant ysgubol wrth ddod yn Bencampwr Busnes Cyfrifol Cenedlaethol APCRG 2016.